機器人行業(yè)“用工荒”，不是短時間能解決的問題！
更新時間：2019-07-14 閱讀：2842
很多人愛看科幻片，在眾多科幻影片中，機器人越來越成為一個不可或缺的元素，在惶惑中掙扎的桑尼、在孤獨中堅守的瓦力、還有異常受歡迎的大白……年輕人對于電影中機器人抱有好感的居多，潛移默化的娛樂教育，或許能成為解決逐漸出現(xiàn)的機器人及相關(guān)行業(yè)用工荒問題的起點，但短時間內(nèi)，機器人行業(yè)的用工荒，想要解決卻仍需要時間！
這些電影里的高端機器人離我們可能還過于遙遠(yuǎn)，但今天看似荒誕的幻想也許就是明天智能社會的現(xiàn)實，這給了很多人機器人發(fā)展迅速的錯覺，但其中的問題也同樣愈發(fā)顯著。
機器人的發(fā)展，自上世紀(jì)60年代美國第一臺工業(yè)機器人誕生以來，歷經(jīng)50余年，機器人產(chǎn)業(yè)才經(jīng)過初始階段的低迷，在近些年開始迅速崛起并日趨完善，機器人技術(shù)也逐漸開始被大眾譽為“最高意義上的自動化”、“人類社會的里程碑”、“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”。這讓很多人覺得，機器人專業(yè)就是未來！
雖然如此，外界對此也是贊譽有加，但現(xiàn)實情況是，光鮮的表面下，目前機器人及相關(guān)行業(yè)，高端人才確實成了許多企業(yè)頭疼的真實問題。
有媒體報道，在一次公開論壇有專家測算，僅僅在粵港澳大灣區(qū)發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)，就至少需要每年1.6萬名創(chuàng)始人，13.6萬名優(yōu)秀工程師，而目前大灣區(qū)每年能提供的創(chuàng)始人頂多420名，優(yōu)秀工程師只有3.5萬，缺口巨大。
具體到機器人行業(yè)，雖然粵港澳大灣區(qū)領(lǐng)先全國，涌現(xiàn)了諸如大疆這樣的優(yōu)秀企業(yè)，但高質(zhì)量的本土人才培養(yǎng)一直是軟肋——很多初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人和工程師是來自香港或者內(nèi)地別的省份。如今，吸引外地人才變得越來越困難，其他城市，如杭州、西安等也加大了人才引進(jìn)的力度。
過去的幾年，得益于需求牽引和有利的產(chǎn)業(yè)政策，中國的機器人企業(yè)、機器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)如雨后春筍般建立——從事機器人相關(guān)的企業(yè)已有上千家，專門的機器人園區(qū)達(dá)到60多家。其中廣東的機器人園區(qū)數(shù)量有9家之多，居全國首位，緊隨其后的河北、江蘇、浙江、安徽平均也有5、6家。這些入駐在這些園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，急需招人填滿空缺的崗位。
但在近年，人才的爭奪也開始變得白熱化。傳統(tǒng)上不屬于機器人的行業(yè)也加入了進(jìn)來。比如，房地產(chǎn)公司碧桂園去年9月稱未來五年至少投入800億在順德建一個機器人谷，要把機器人更廣泛地運用到建筑業(yè)、社區(qū)服務(wù)、生活起居等各類場景中，其旗下的博智林機器人公司還和香港科技大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)、西湖大學(xué)等9所高校達(dá)成了戰(zhàn)略合作。